LE COACHING EN ENTREPRISE

L’évolution du monde du travail génère du stress, des tensions, des doutes. Maints changements choisis ou subis jalonnent les parcours et peuvent déstabiliser les collaborateurs et les équipes.

Le coaching permet aux dirigeants, aux responsables et aux équipes, de s'ouvrir à de nouvelles perspectives, de renforcer leur motivation et leur autonomie, de positiver les périodes de transition pour les transformer en challenges.

 
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Coaching Individuel

Pour qui ?

Le dirigeant, les cadres, l’ensemble des collaborateurs

Dans quelles circonstances ?

  • Développer des potentiels
  • Optimiser sa performance
  • Savoir prendre des décisions
  • Appréhender les transitions professionnelles
  • Optimiser son management
  • Améliorer son écoute et sa communication
  • Maîtriser l’évolution de responsabilités
  • Développer sa capacité d’adaptation
  • Savoir évoluer, prendre des risques
  • Se connaître pour savoir s’affirmer et s’assumer
  • Accepter les périodes de mutation
  • Gérer les conflits avec ses équipes ou avec sa hiérarchie
  • Gérer ses émotions
  • Préserver du temps pour des activités extraprofessionnelles
  • Équilibrer sa vie personnelle et professionnelle
  • Retrouver une qualité de vie au travail
  • Redonner du sens à son parcours
  • Valoriser son image

Coaching d’équipe

A quel moment l’envisager ?

En préventif :

  • A la constitution de l’équipe,
  • Lors de la préparation d’une équipe ou d’un projet,
  • En prévision de changements ou de mutations
  • A l’arrivée d’un nouveau manager, d’une nouvelle direction
  • Lors d’une mise au point avec l’équipe
  • A l’arrivée d’un nouveau collaborateur

En curatif :

  • Gérer des tensions
  • Juguler une perte de motivation
  • Résoudre des conflits

Comment :

  • Dessiner des objectifs communs
  • Déterminer les valeurs du groupe
  • Définir le rôle de chacun
  • Apprendre à partager les informations
  • Déléguer, responsabiliser
  • Fixer les règles de vie commune
  • Créer une dynamique de groupe
  • Associer le groupe à la réflexion
  • Partager les expériences
  • Faciliter le dialogue et la proximité

Pour un complément d'informations, connaître nos tarifs :