Hier, un dirigeant de TPE m’a contactée…

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Olivier travaille seul depuis 5 ans, son activité fonctionne. Il arrive à se payer un salaire qu’il estime satisfaisant.

Mais, aujourd’hui il se voit dans l’obligation de refuser des contrats car il sait qu’il ne peut plus les honorer alors même que depuis plusieurs années, il travaille le dimanche en sacrifiant sa vie de famille.

Olivier a conscience qu’il doit opérer des changements pour passer à une nouvelle étape de la vie de son entreprise. Tout lui paraît compliqué : recruter, former à ses propres techniques, collaborer, déléguer, trouver des contrats pour payer des personnes supplémentaires et ce sans diminuer la qualité de ce qu’il fournit ni ses finances.

De nouvelles opportunités l’amènent à devoir se confronter à différents choix.

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1/ On lui propose un emploi salarié très intéressant mais cela implique de ne plus décider de tout.

2/ Une proposition d’association le tente mais peut-il vraiment faire confiance ?

3/ Diversifier son activité pourrait être une solution pour apporter un renouveau à son offre.

Face à ces possibilités il est important de choisir. C’est ce qui l’amène à envisager un coaching.

Voici ce que je peux offrir à Olivier :

  •         Sortir de l’isolement ;

  •         Explorer les différentes options ;

  •         Faciliter les choix.

N’hésitez plus ! Contactez-moi

Je serai ravie de vous rencontrer et de faire un point sur votre situation.

Le premier rendez-vous d’une heure est offert

et sans engagement de votre part

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Depuis 2008, j’accompagne des dirigeants et des cadres dans la détermination de leur objectif professionnel. Grâce à un accompagnement bienveillant et efficient, je crée une relation de confiance et une dynamique positive pour leur permettre de chahuter leur certitude et de faire des choix.